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... 俗話說，人要臉，樹要皮。 當眾和任何人吵架都不是非常適合，何況他還是你的是領導。 作為領導，面子是非常重要的，如果有人不給他面子，意味著就是在打擊他的威信嘛。 不立威，何以發號施令呢？ 所以，沒有哪位領導願意有下屬讓自己丟面子。 曾經我也寫過類似的場景，有網友指責我''小心眼''，''格局小''。 對於這樣的指責，我非常淡定，畢竟100個人還有100個想法呢。 但是請你思考下，為什麼官越大，說話越含蓄越隱晦？ 有些事明明可以直接說，但就是繞幾個彎來說。 因為，誰也不希望當眾撕破臉，撕破臉了就意味著沒有挽回的餘地。 那樣，誰也沒有面子。 尤其是下屬不聽從大領導的命令時候，相信大領導肯定不會當眾指責你或者責罵你，但這並不意味著他不把這件事放在心上，雖然可能嘴上說的非常大度，但私下有你小鞋穿的。 我想說，這些大領導格局也小嗎？ 那我只能說你對人性簡直是一無所知，建議你去讀一下''人性的脆弱''！ 人一這類生物是智慧類的，有智慧除了有文明的一面，也有陰暗的一面，往往陰暗的一面讓你猝不及防。 所以，請很多朋友不要總喜歡生活在烏托邦里，試著走出來，嘗試去感受人性和人心。 當眾頂撞上司，簡直是一件非常不明智的事情，除非你真的不想幹了。 當然，即便你真的不想幹了，我也不建議你當眾頂撞自己的上司。 畢竟，山不轉水轉，也不知道哪天大家又在同一個城市同一家公司再次合作呢。 如果真的和上司有不同的意見，嘗試著私下去溝通，懂得求同存異才是成長！ 版權聲明：圖文無關，轉載此文是出於傳遞更多信息之目的。若有來源標註錯誤或侵犯了您的合法權益，請作者持權屬證明與本網聯繫，我們將及時更正、刪除，謝謝。
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